Dein Bewerbungsprozess
Wir sind nicht nur Dein Personalberater, wir sind Dein Karriereberater. Daher fokussieren wir uns in unserem Prozess nicht nur auf eine fachliche Passung, sondern auch auf ein passendes Digitales Mindset.
Dein erster Kontakt mit uns
Für den ersten Kontakt brauchen wir nicht viel. Dich, ein Telefon, uns, und rund 30 Minuten Zeit.
Hier möchten wir Dich kennenlernen und verstehen, wo Du aktuell stehst und wohin Du Dich entwickeln möchtest.
Passende Position gefunden?
Wenn wir gemeinsam eine passende Stelle für Dich identifiziert haben und wir Dich dort vorstellen dürfen, dann bereiten wir alle entscheidenden Informationen für Dich auf.
Dazu benötigen wir für unsere Kunden einen Lebenslauf. Weitere Details zu Deinen Projekten und Deiner Persönlichkeit bereiten wir in einem Mindset Profil auf.
Vorstellung beim Kunden
Nur mit Deiner Zustimmung stellen wir Dich anschließend bei unserem Kundenunternehmen vor. Deine Unterlagen werden dort von den Hiring Managern aus den Fachbereichen und HR geprüft.
Kunden Interview
Super, der Kunde möchte Dich kennenlernen! Wir unterstützen dich dabei in der Koordination und bereiten Dich für die Bewerbungsgespräche intensiv vor.
Je nach Kunde kann der Prozess variieren, hier erklären wir Dir individuell die Abläufe.
Vertragsunterschrift
Glückwunsch, unser Kunde möchte Dich anstellen! Du unterschreibst den Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, wir betreuen Dich gerne weiterhin auch darüber hinaus und coachen Dich bei Interesse auch noch während des Onboarding-Prozesses.
