Dein Bewerbungsprozess bei uns
Wir fokussieren wir uns in unserem Prozess nicht nur auf eine fachliche Passung, sondern auch auf ein passendes Digitales Mindset.
#1 Erstes Kennenlernen
Für den ersten Kontakt brauchen wir nicht viel. Dich, einen MS Teams Call, uns, und rund 30 Minuten Zeit.
Hier möchten wir dich kennenlernen und verstehen, wo du aktuell stehst und wohin du dich entwickeln möchtest.
#2 Analyse digitales Mindset
Du durchläufst unser Tool DCI zur Analyse des digitalen Mindsets. Damit lernst du zum einen unser Produkt kennen, zum anderen lernen wir dich und dein Mindset besser kennen.
#3 Interview (remote oder vor Ort)
Im zweiten Schritt unseres Interviewprozesses möchten wir dich ausführlicher kennenlernen und dir uns und die zu besprechende Position näherbringen. In diesem Schritt besprechen wir ggf. auch schon die Details einer möglichen Zusammenarbeit, sodass einer Entscheidung nichts mehr im Weg steht.
#4 Vertragsunterschrift
Herzlichen Glückwunsch, du wirst Teil unseres Teams! Nach Vertragsunterschrift beginnt dein Onboarding Prozess (dieser startet bei uns schon vor deinem ersten Arbeitstag).
