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Director Insurance (m/w/d)

  • Standort flexibel
    • Wiesbaden, Hessen, Deutschland
  • Bei unserem Kunden

Jobbeschreibung



Unternehmen

  • führender Digitalisierungsdienstleister für öffentliche Institutionen

Standort

  • Deutschland, remote 
  • Reisebereitschaft an die großen Versicherungsstandorte vorausgesetzt

Unternehmenskultur

  • moderne Unternehmenskultur
  • pragmatisch, zukunftszentriert & kollegial
Aufgaben
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Unit Insurance Business & IT Consulting und mittelfristige Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projektprogrammen auf taktischer und strategischer Ebene
  • Akquise im Bereich Neu- und Bestandskunden
  • Steuerung und Begleitung der umsetzungsrelevanten Aktivitäten für
    den Start der neuen Organisationseinheit Insurance:

– Aufbau und Ausbau der Mitarbeiter im Bereich Insurance
– Stellenbesetzung
– Führung, Steuerung
– Mitarbeiter Einsatzplanung
– Zielvereinbarung
– Changemanagement
– Planung des Jahresbudgets Unit Insurance

Stellenanforderungen


  • mehr- bis langjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld (vorzugsweise im Bereich Krankenversicherung, Betriebsorganisation, Versicherungsprozesse, Versicherungsvertrieb/-beratung)
  • tiefgreifende Kenntnisse über die Versicherungsindustrie, KV-Prozesse und IT Systeme von Versicherungen aus (Bestands- / Leistungssystem, Telematik Infrastruktur, IT-Operations Betrieb,…)
  • Sehr gutes Netzwerk in der Versicherungswirtschaft; bevorzugt private und gesetzliche Krankenversicherungen, aber auch Betriebskrankenkassen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, -organisation & Ablauforganisation
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Erfahrung in Planungsprozessen (Sales, Umsatz, Auslastung, Kosten etc.)
  • Erfahrung mit gängigen (agile) Anwendungen wie Miro, Jira, Confluence sowie die Office Standards

Persönlichkeit & Softskills

  • Selbstverständnis als Intrapreneur
  • wertschätzende Kommunikation, Besonnenheit und menschliche Nahbarkeit bei gleichzeitig hoher Businessorientierung
  • Fähigkeit, Konzepte in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen
  • hoher Gestaltungswille




Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Wir suchen Menschen mit einem Digitalen Mindset. Daher wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Ich freue mich, dass wir uns Kennenlernen!


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